RECRUIT

中国ビジネスの
プロフェッショナル集団

1995年に中国専門商社としてスタートしたアポロトレイディング。
当時、まだまだ注目されていなかった中国市場の可能性にいち早く着目し、他社に先駆けたネットワークを作り上げました。
今では中国市場をターゲットとする多くのグローバル企業が、当社のビジネスパートナーとして名を連ねています。
誰が何と言おうと、中国ビジネスは最高に面白い。中国ビジネスに興味のある方、私たちと一緒に挑戦しましょう。

メッセージ

アポロトレイディンググループで
一緒に働きませんか?

代表の山本晃久です。
日本と中国を舞台に、共に挑戦する仲間を募集しています。
私は、元々大手総合商社で働いていましたが、1990年代、世界各国を飛び回るなかで、中国マーケットの可能性に惹かれていきました。
とにかく中国はエキサイティングで面白い。この大きなポテンシャルを有する市場を深掘りするなら、独立しかないと思いました。
私が魅せられた中国マーケットは、当時の想像を遥かに上回るスピードで成長し続けています。
現在は新規事業としてEコマースにも挑戦しています。
高品質・高付加価値の自社ブランドを作りみなさんにお届けしたい、という思いです。
アポロトレイディンググループのカルチャーは「チャレンジ」です。皆さんには新しいチャンスと中国という大きな舞台を提供します。熱い志を持った方、是非一緒に挑戦しましょう。

当社で働くメリット

01

最先端のビジネスに関われる

中国は世界の工場から世界の市場となり、世界中の最先端の情報は中国に集まっています。
四半世紀に亘って、中華圏のネットワークを構築してきたアポロトレイディンググループだからこそ日々最先端のマーケット情報に触れ、挑戦することができます。

02

スピード感をもって仕事ができる

中国ビジネスの特徴はスピードです。
マーケットの動きが非常に早く、いかに機敏に対応するかがポイントになります。経営層もそのことを良く理解しているため、アポロトレイディンググループならではのスピード感をもって中国ビジネスに携わることができます。

03

新規事業・ビジネスに挑戦できる

アポロトレイディンググループは挑戦・チャレンジを応援します。変化に対応しなければ競争力は失われていきます。新規商材・新規ビジネスの提案は大歓迎です。

04

ブランド作りに挑戦できる

新規事業として、化粧品ビジネスに挑戦していきます。単に化粧品を販売するのではなく マーケットの求める高品質なブランドを育てるところから関ることができます。

期待する人材

我々は仕事の中で以下の事を大切にしています。こうした価値観に共感し、同じ思いを持って、ともに成長していいける仲間を求めています。

①チャレンジ精神

創業時、最初に扱った商材は中国で作った竹製の鳥かごでした。
百貨店に売り込むも全く話を聞いてもらえず、売り上げは0でした。それから沢山の挑戦と失敗を繰り返し、現在のアポロトレイディンググループの姿となりました。
これからも新しい市場・商品・ビジネスモデルに果敢に挑戦します。

②変化対応能力

「強い者、賢い者が生き残るのではない。変化できる者が生き残るのだ。」
市場はめまぐるしく変化しています。今まで成功してきた方法が、これからも通用するとは限りません。
過去の実績・成功よりも、今どんな挑戦をしているか、時代の変化にどう対応しようとしているのかということを我々は重視します。

③向上心

市場が変化する中、現状維持・成長しないことは停滞ではなく後退です。
会社も個人も成長しなくてはいけない。常により高い成長を目指して会社も個人も研鑽を積むことを求めています。

④協調性

仕事は一人だけではできません。チームワークを大切に、互いを尊重し合うことが大切です。
“Bad News First(まず悪いニュースから報告)”
常にチーム間で情報の共有を心掛けること。悪いニュースだからこそ早目の共有が必要です。

募集要項

海外営業職(貿易部)

仕事内容

■職務概要:
同社の得意とするモバイル端末、デジタル機器の製造に使用される各種原材料(日本製工業用製品)を中国企業に対して販売し、販路拡大をミッションとして、貿易事業をお任せいたします。
■職務詳細:
<中国のクライアントへの営業>
中国市場の情勢を正確に把握し、顧客が本当に求めている日本製品を紹介します。現地スタッフとの密なコミュニケーションが大切になります。
<新規ビジネスの企画・立案>
自ら新しい顧客、商流、ビジネスを開拓していきます。お客様のニーズをみつけて新規ビジネスの企画・立案を行ない、販売先の開拓や国内メーカーとの交渉、製品輸出、代金回収まで一気通貫で携わっていただきます。新しいビジネスを立ち上げ、お客様のニーズに応えていく、裁量の大きい仕事です。
※出張について
月1回、1週間以上の中国出張があります。自身の裁量をもってスケジュールを決められます。
※今回の採用はアポロトレイディング株式会社の貿易営業部門を独立させた「アポロ洋行(株)」への出向となります。

応募要項

■必須要件:
・海外営業もしくは貿易経験を有する方(目安として従事期間3年以上)
・中国語(北京語)ビジネスレベル

■歓迎条件:
・商社における営業経験
・電子材料もしくは化学業界に従事された方
・車載部品、特にEV(電気自動車)、PHV(プラグインハイブリット)関連を取扱った経験
・中国駐在経験
・中国語HSK6級以上であれば尚可

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分
      ★フレックスタイム制★
      コアタイム:10時~16時
      フレキシブルタイム:8時半~21時
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

エントリー
営業アシスタント(貿易事務)

仕事内容

■職務概要:
海外営業アシスタントとして、中国貿易を中心に貿易事務・受渡業務に携わっていただきます。業務上、中国語を使用する機会があります。
■職務詳細:
<輸出業務>
輸出通関の手配や通関書類の作成、運送便の手配等
<輸入業務>
輸入通関の手配や関税・消費税の納付、商品の納入管理等
<その他>
与信業務、営業補助業務、資料作成やサンプル送付など

応募要項

■必須要件:
・貿易事務経験
・中国語(北京語)ビジネスレベル
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

■歓迎条件:
・中国語HSK5級以上あれば尚可

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分
      ★フレックスタイム制★
      コアタイム:10時~16時
      フレキシブルタイム:8時半~21時
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

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経理(管理職・管理職候補)

仕事内容

■職務概要:
フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業にて海外に子会社を展開する総合商社において、国内部門の経理業務をご担当いただきます。現在業績好調によりマーケット拡大中であり、今回の募集はそれに伴う国内・海外体制強化のための増員募集になります。
■職務詳細:
・会計システムへの仕訳入力業務
・日次/月次/年次決算業務
・買掛金/売掛金管理
・経費精算事務処理
・ネットバンキングを使っての支払処理
・銀行口座入出金照会業務
・会計資料作成業務 等
※使用ソフト
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

応募要項

■必須要件:
・経理の実務経験(5年以上)
・日商簿記検定2級以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等)

■歓迎条件:
・マネジメント経験

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分
      ★フレックスタイム制★
      コアタイム:10時~16時
      フレキシブルタイム:8時半~21時
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

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マーケティング営業本部 マネージャー職

仕事内容

■職務概要:関連会社スタージュ株式会社の
ルプルプ、フィトリフト、YELLFORのブランドの販促、顧客獲得のため、あらゆる広告を使ったプロモーションを行っていただきます。
<主な業務内容>
・拡販戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・ SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
ECの責任者候補として、主に WEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。

<入社後は…>
チームのリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。
また、新しいブランディング施策や、 WEBプロモーションに限らず、 TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。
https://starge.co.jp/

応募要項

マーケティング営業本部広告宣伝課

■必須要件
・広告代理店または、事業会社での WEBマーケティング経験を3年以上お持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・D2C業界におけるWEBマーケティング経験

■歓迎要件
・美容および健康食品の知見
・Instagram、Facebook、TwitterなどのSNS企画運営の経験

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分 (12:00~13:00)
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

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PR・広報(化粧品部門)

仕事内容

■職務概要:
フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業にて海外に子会社を展開する総合商社において、スタージュ株式会社(化粧品部門)のPRチームの立上げメンバーとしてブランドの認知を高める広報戦略の構築、施策の企画・実行をお任せいたします。

■スタージュ株式会社について
スタージュ株式会社は、ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。販売先はWebサイトのほか、店頭でも多くお取り扱いいただいています。
https://starge.co.jp/

■職務詳細:
・広報戦略の立案、実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの企画、作成
・メディア向け資料の作成
・取材問い合わせ対応
・イベントなどの企画、実行
・SNSの企画・運用


※入社後すぐに化粧品事業を担当している子会社スタージュ株式会社へ出向していただきます。住所はアポロトレイディング株式会社と同一です。

応募要項

■必須要件:
・広報又はPR実務経験3年以上

■歓迎条件:
・美容・化粧品業界に関わったご経験
・SNSの企画・運用経験
・プレスイベントの企画・運用経験
・美容・ファッション業界とのリレーションをお持ちの方
・PRチーム立上げにご興味ある方

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分
      ★フレックスタイム制★
      コアタイム:10時~16時
      フレキシブルタイム:8時半~21時
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

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CRM(化粧品部門)

仕事内容

■職務概要:
フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業にて海外に子会社を展開する総合商社において、スタージュ株式会社(化粧品部門)のCRMマネージャーとしてCRM企画立案から運用・検証等をお任せいたします。

■スタージュ株式会社について
スタージュ株式会社は、ヘアケアラインの「ルプルプ」やスキンケアラインの「ナインセンスフィトリフト」などのD2Cブランドを持つ企業です。販売先はWebサイトのほか、店頭でも多くお取り扱いいただいています。
https://starge.co.jp/

■職務詳細:
・ECサイトやマーケティング
・リピーター向けの製品理解深耕
・ファン化促進になるコンテンツの企画運用
・CRM施策の企画立案・実行及び成果分析と改善
・顧客の考えや感情に向き合った期待や要望に応えるコミュケーション設計
・他部署(経営層/マーケティングなど)の各レイヤーの社内スペシャリストとの連携


※入社後すぐに化粧品事業を担当している子会社スタージュ株式会社へ出向していただきます。住所はアポロトレイディング株式会社と同一です。

応募要項

■必須要件:
・EC業界(化粧品、ヘアケア商品、健康食品、美容機器)の就業経験
・ECサイトやWEBメディアや会員会報誌の運用経験
・販促(CRM、コンテンツ、コミュケーション計等)に関する経験

■歓迎条件:
・定量的設計と定性的設計の両軸で戦略が練れる方
・CRM全般の知識とデジタルマーケティングの地検
EC業界での業務経験や販促・CRM経験をお持ちの方大歓迎!化粧品業界での経験が無くても優遇いたします!

就業情報

■勤務地:東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
■転勤:原則無し
■賃金:会社に規定による
■賃金形態:年俸制※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:有(年1回/4月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)、休憩:60分
      ★フレックスタイム制★
      コアタイム:10時~16時
      フレキシブルタイム:8時半~21時
■在宅勤務:有(原則週1回・感染状況により変動します)
■休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有(期間:6か月)
■雇用形態:正社員(期間の定め:無)
■通勤手当:有 全額支給
■社会保険:社会保険完備
■定年:60歳(延長雇用あり)
■退職金制度:有
■財形制度:有
■福利厚生制度:有
■社宅・寮:有(ただし、入居条件あり)

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応募フォーム

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質問など


よくある質問

海外出張は多いですか?
高機能材料事業とフィルター事業の営業担当者は中国への出張が多く、コロナ前は
平均月に1回、1回1週間程度の出張がありました。
現在はweb会議などで対応しています。
外国籍の社員はどれくらいいますか?
外国籍という意味では数名しかおりませんが、中国と日本のハーフの方、
ご家族に中国の方がいらっしゃる方もいます。また日本人で中国語を勉強した社員も多くおります。
Beuaty&Health事業や管理部等では、外国語は必須ではありません。
評価方法について教えてください
年度初めにKPI(目標)を設定し、年度末に評価をして翌年度の給与(年俸)を決定します。
KPIは数字目標だけではなく、定性評価も含まれます。
入社後の研修について教えてください
基本はOJT研修で、始めは貿易の基礎や会計など勉強していただきます。
外部研修を活用し、ビジネスマナーや社会人として必要な基礎知識を学んでいただきます。
また定期的に社内で財務経理や法務などの研修も実施しております。
商品知識や業界についてなども研修の中でご説明させていただきますので、理系の知識がない方もご安心ください。
産休・育休制度はありますか?
あります。