募集背景

当社は複数事業を展開し、安定した成長を続けています。
今後のさらなる事業成長に向けて、人事部門の強化を目的として増員募集を行います。

業務内容

・人事戦略の立案及び実行
・組織・制度設計
・採用戦略及び採用業務
・社員の研修体系の構築
・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名）

魅力

・役員直下で経営意思決定に参画
・制度設計から採用強化まで一気通貫で携わることができる
・人事戦略の立案から実行まで裁量を持って推進可能

必須要件

・人事領域での実務経験10年以上
・制度設計の実務経験
・経営層との折衝・提案経験
・マネジメント経験

歓迎条件

・法務業務の経験

こんな方と働きたい

・経営視点、営業視点で組織全体をとらえることができる方
・コミュニケーション能力があり明るい方
・人と接することが好きな方

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階

雇用形態

正社員（期間の定め無）

試用期間

有（期間：6か月）

昇給

有

就業時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）、休憩：60分

時間外労働

有

在宅勤務

有（社内規則に準ずる）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社後5日までは前借可能です

通勤手当

有　全額支給

社会保険

社会保険完備

定年

60歳

退職金制度

有

財形制度

有

福利厚生制度

有
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラスト

社宅・寮

有（ただし、入居条件あり）

募集背景

当社は複数事業を展開し、安定した成長を続けています。
今後のさらなる事業成長に向けて、財務経理体制の強化を目的として増員募集を行います。
今回のポジションでは、単なる実務担当に留まらず、将来的に部門の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

ご経験に合わせて、国内法人４社の日々の伝票入力から月次決算補助及び年次決算補助をご担当いただきます。

・国内法人の日々の伝票入力を担当
・経費精算の確認及び承認、債権債務の管理
・月次、年次決算に必要な仕訳作成・財務諸表作成の補助
・各部門社員からの問い合わせ対応

魅力

①ワークライフバランス
月平均残業時間：10.92時間（2024年実績）
繁忙期：3月23時間／4月28時間
有給取得率：72%
無理なく長く働ける環境を整えています！

②裁量の大きさ
業務の細分化なし、幅広い領域を担当
自ら業務改善・仕組みづくりに関与可能

③安定性
創業30年の安定基盤
複数事業によるリスク分散

④キャリアの広がり
経理の専門性を深めながら業務領域を拡張
将来的には部門の中核人材として活躍可能

必須要件

・経理の実務経験2年以上
・日商簿記検定2級

歓迎条件

・中国語スキル

こんな方と働きたい

・コミュニケーション能力があり明るい方
・自身の信念をしっかり持ちながらも柔軟性のある方
・粘り強さ、交渉力、責任感・積極性がある方
・仕事に対する責任感と積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方
・自身の成長を高め経営層へのキャリアアップを目指したい方

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階

雇用形態

正社員（期間の定め無）

試用期間

有（期間：6か月）

昇給

有

就業時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）、休憩：60分
★フレックスタイム制★
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:30～21:00

時間外労働

有

在宅勤務

有（社内規則に準ずる）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社後5日までは前借可能です

通勤手当

有　全額支給

社会保険

社会保険完備

定年

60歳

退職金制度

有

財形制度

有

福利厚生制度

有
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラスト

社宅・寮

有（ただし、入居条件あり）

募集背景

当社の越境EC事業における営業メンバーの募集になります。
当社では、京東国際・Tmall国際などの中国向け越境ECプラットフォームを通じて、日本ブランドの中国市場展開を支援しています。現在、プラットフォーム側から日本ブランド開拓のニーズが高まっており、事業は拡大フェーズにあります。
現在は少数精鋭の体制でブランド開拓を進めていますが、さらなる成長に向けて新たなメンバーを募集します。
日本の優れた商品を中国市場へ届ける、事業の中核となるポジションです。

業務内容

中国向け越境ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際など）で販売する日本ブランドの開拓営業を担当いただきます。国内メーカー・ブランドに対して中国市場での販売機会を提案し、新規取引の創出から販売拡大まで一貫して関わっていただきます。

・日本国内のブランドメーカーのリサーチおよび新規アプローチ
・サプライヤーの新規開拓および関係構築
・クライアントとの商談・関係構築
・京東国際・Tmall国際などプラットフォームへの商品提案・調整
・海外拠点メンバーとの連携・プロジェクト進行管理
・契約条件の交渉および社内外調整
・販売開始後のフォローアップ、改善提案

魅力

① 日本ブランドの海外展開を自ら創り出す営業
単なる提案営業ではなく、ブランドの中国進出をゼロから立ち上げるポジションです。自ら開拓した案件がそのまま事業成長に直結します。

② 成長市場 × グローバルビジネス
越境EC市場は今後も拡大が見込まれており、中国という巨大市場を相手にビジネスを展開できます。

③ 裁量の大きい環境
少数精鋭の組織のため、担当領域を広く持ち、自ら戦略を考えながら営業活動を進めることができます。

④ プラットフォームの強み
京東国際・Tmall国際といった中国最大級のECプラットフォームを活用できるため、スケールの大きなビジネスに関わることができます。

一緒に働くメンバーの声

当社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。
越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。
主体的に挑戦しながら成長したい方には非常にやりがいのある環境だと思います。

必須要件

・法人営業の経験（2年以上）
・中国語（ビジネスレベル）

歓迎条件

・海外営業の経験
・商社、メーカー、卸売での営業経験
・越境EC、またはEC関連業務の経験

こんな方と働きたい

・新しい市場やビジネスに興味を持って挑戦できる方
・主体的に営業活動を進められる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋8階

雇用形態

正社員（期間の定め無）

試用期間

有（期間：6か月）

昇給

有

就業時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）、休憩：60分
★フレックスタイム制★
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:30～21:00

時間外労働

有

在宅勤務

有（社内規則に準ずる）

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社後5日までは前借可能です

通勤手当

有　全額支給

社会保険

社会保険完備

定年

60歳

退職金制度

有

財形制度

有

福利厚生制度

有
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラスト

社宅・寮

有（ただし、入居条件あり）

職務概要

同社の得意とするモバイル端末、デジタル機器の製造に使用される各種原材料（日本製工業用製品）を中国企業に対して販売し、販路拡大をミッションとして、貿易事業をお任せいたします。

職務詳細

− 中国のクライアントへの営業 −
中国市場の情勢を正確に把握し、顧客が本当に求めている日本製品を紹介します。現地スタッフとの密なコミュニケーションが大切になります。

− 新規ビジネスの企画・立案 −
自ら新しい顧客、商流、ビジネスを開拓していきます。お客様のニーズをみつけて新規ビジネスの企画・立案を行ない、販売先の開拓や国内メーカーとの交渉、製品輸出、代金回収まで一気通貫で携わっていただきます。新しいビジネスを立ち上げ、お客様のニーズに応えていく、裁量の大きい仕事です。

※出張について
月1回、1週間以上の中国出張があります。自身の裁量をもってスケジュールを決められます。
※今回の採用はアポロトレイディング株式会社の貿易営業部門を独立させた「アポロ洋行(株)」への出向となります。

必須要件

・海外営業もしくは貿易経験を有する方（目安として従事期間3年以上）
・中国語（北京語）ビジネスレベル

歓迎条件

・商社における営業経験
・電子材料もしくは化学業界に従事された方
・車載部品、特にEV（電気自動車）、PHV（プラグインハイブリット）関連 を取扱った経験
・中国駐在経験
・中国語HSK6級以上であれば尚可

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋8階

転勤

原則無し

賃金

会社に規定による

賃金形態

年俸制
※固定残業手当は月20時間含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

昇給

有（年1回／4月）

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

就業時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）、休憩：60分
★フレックスタイム制★
コアタイム：10時～16時
フレキシブルタイム：8時半～21時

在宅勤務

有（原則週1回・感染状況により変動します）

試用期間

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇

雇用形態

有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有（期間：6か月）
正社員（期間の定め：無）

通勤手当

有　全額支給

社会保険

社会保険完備

定年

60歳（延長雇用あり）

退職金制度

有

財形制度

有

福利厚生制度

有

社宅寮

有（ただし、入居条件あり）