Our Leadership Principles

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  オーナーシップ

  リーダーは決して「それは私の仕事ではありません」とは言わない。
  受け身・指示待ちではなく、ビジネスオーナー（経営者）視点をもって自ら仕事を探して取り組む。

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  お客様中心主義

  リーダーは三現主義（現場・現物・現実）に基づきお客様の声を聞き、お客様の視点で考え行動し、お客様の立場で課題解決する。

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  What’s New?

  リーダーは「What’s New？」を合言葉に、好奇心を持って学び、新しい市場・商品・ビジネスモデルを創造する。アイデアを出す人、改善提案をする人が価値を生む。

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  Let’s Try!

  リーダーは「やってみなはれ」の精神で、果敢に挑戦する。安定した明日は永遠にない。あるのは変化し、挑戦する明日だけ。

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  結果主義

  リーダーは常に新しいビジョンとゴールを決め、結果に執着する。正しいアプローチに基づき、数字で結果を出す。結果とは一番フェアーな評価基準である。

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  変化対応

  リーダーは7割の完成度で素早く決断・行動・改善し、市場や環境の変化に対応する。
  速いものが勝つ時代。スピードこそ価値。完璧よりもスピードを。

Our Leadership Minds

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  家庭第一

  リーダーは愛する家族のために日々努力する。家庭の安定なくして仕事の成功は無い。

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  礼儀礼節

  リーダーは礼儀・礼節・報恩・感謝を忘れない。まじめで誠実な態度、対応が信頼を生む。

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  For the Team

  リーダーはチームの勝利と達成のために貢献する。

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  人が財産

  リーダーは人が一番大切な財産と考え、人の成長と活躍のために全力を注ぐ。