- 社員紹介
- 社員インタビュー
- Y.I
アポロ洋行株式会社
営業担当
課長
Y.I
- ※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです
現在の仕事内容について教えてください。
「商社として何を
付加価値にできるか」
をテーマに。
私は日中間のエレクトロニクス・機能性材料分野を中心に、日中ビジネスの開拓とチームのマネジメントを担当しています。国内外のメーカー様の高付加価値製品を幅広い産業分野の顧客に提案し、技術面・品質面・価格面の調整を行いながら、量産採用までを一気通貫でサポートしています。課長職として、自ら案件を推進するだけでなく、チームメンバーの案件管理や戦略立案、パートナー企業との関係構築も重要な役割です。市場変化の早い中国において、情報収集とスピード感を意識しながら、「商社として何を付加価値にできるか」を常に考えています。
ご自身が感じる、アポログループで働く魅力を教えてください。
日本の優れた技術や材料が中国市場で評価され、量産採用に至った瞬間の喜びが一番のやりがいです。技術的ハードル、価格交渉、品質評価など、決して簡単ではありませんが、それらを一つひとつ乗り越えてビジネスが形になった時の達成感は大きいです。また、商社は「人」で成り立つ仕事です。メーカー様・顧客・社内メンバーとの信頼関係が積み重なり、新たな案件につながる瞬間に、この仕事の本質的な面白さを感じます。
転職のきっかけ/アポロを選んだ理由/入社後の感想を教えてください。
ダイナミックな中国市場に挑むため、
次の一歩を踏み出した。
機能性材料分野のビジネスに携わる中で、中国市場の成長性と影響力の大きさを強く意識してきました。培ってきた中国語力と海外業務の経験を、よりダイナミックな環境で活かしたいと考え、中国という巨大マーケットを相手に主体的にビジネスを動かせるフィールドを求めました。アポロ洋行は、日中専門商社としての実績とネットワークを持ち、これまでの職歴で培った産業知識や対外折衝の経験とも高い親和性があると感じ、入社を決めました。入社後は意思決定のスピードが想像以上に速く、個人に任される裁量も大きいことを実感しています。市場の変化を肌で感じながら、自ら考え、提案し、形にしていくプロセスに大きなやりがいを感じています。
後輩の育成で大切にしていることを教えてください。
まずは「自分で考える力」を養うことを大切にしています。商社の仕事に正解は一つではありません。情報を集め、仮説を立て、行動し、検証する。そのプロセスを経験させることを意識しています。また、中国ビジネスではスピードと柔軟性が重要です。失敗を恐れず挑戦できる環境をつくり、結果だけでなく挑戦の過程も評価するよう心掛けています。チームとして成果を出すために、個々の強みを引き出すことが、課長としての大切な役割だと考えています。
とある1日のスケジュールを
教えてください。
9:30
- 出社、新聞、業界紙、メールチェック
10:00
- 来客 打合せ
11:30
- 深圳事務所とweb会議
12:30
- ランチ
13:30
- 取引先訪問 打合せ
19:00
- 取引先との会食